Насоки за разумно приспособяване на работното място на Европейската комисия

Европейската комисия публикува Насоките и най-добрите практики на Европейската комисия за разумно приспособяване на работното място. Насоките са част от Стратегията за правата на хората с увреждания 2021-2030 г. и служат за предоставяне на информация на работодателите как да предложат разумно приспособяване на работниците с увреждания , както се изисква, съгласно Директивата на ЕС за равнопоставеност при заетостта. Те са решаваща стъпка в непрекъснатите усилия на европейското движение на хората с увреждания за по-ясни разяснения относно практическото прилагане на правото на разумно приспособяване на работното място. Насоките очертават практически мерки за гарантиране на спазването на член 5 от Директивата за равенство при заетостта. Те предоставят ясни разяснения относно дефинирането на разумното приспособяване, как работодателите и служителите могат да получат подкрепа, включително финансова помощ, за прилагане на тези приспособления, как могат да бъдат идентифицирани икономически ефективни решения, как приспособяването може да бъде от полза за застаряващата работна сила и предимствата за работодателите при осигуряването на разумни условия за своите служители. Те разглеждат широк спектър от увреждания, посочени в Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания. Примерите в насоките илюстрират методи за подпомагане на персонал с различни увреждания, като предоставяне на помощни технологии, предлагане на лична помощ по време на работа, промяна на пространството в работното помещение, включително при дистанционна работа, прилагане на гъвкаво работно време и гъвкаво организиране на задачите и други. Повече информация: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=738&langId=en&pubId=8612&furtherPubs=yes