Работна среща за оптимизиране работата по медицинската експертиза на хората с увреждания и на регионалните картотеки на медицинските експертизи

На 11.07.2024 г. се проведе работна среща между национално представителни организации и ръководството на Министерството на здравеопазването във връзка с последните промени в Правилника за устройството и организацията на работа на органите на медицинската експертиза и на регионалните картотеки на медицинските експертизи. От страна на МЗ на срещата присъстваха министъра на здравеопазването д-р Галя Кондева, заместник министъра на здравеопазването доц. д-р Петко Стефановски, директора на Националната експертна лекарска комисия Ани Александрова и експерти от министерството. Представители на организациите на хората с увреждания споделиха затрудненията, които срещат по места хората с увреждания във връзка с последните изменения от 21 юни 2024 г. по новия ред на медицинска експертиза на трайно намалената работоспособност/вид и степен на увреждане: Сроковете от 3-4 месеца за получаване на ЕР на ТЕЛК особено за лица с онкологично и други тежки заболявания ги лишава от определени права свързани с тяхното качество на живот. С цел извършването на обективна комплексна оценка на здравния статус на пациента да се разработи и приеме стандарт за изготвяне на медицинската епикриза от медицинските специалисти, който да гарантира наличието на детайлно описание на заболяването/ията. Това се налага, тъй като членовете на ТЕЛК нямат реален контакт с лицата с увреждания, а основна част от тези документи се изготвят непълно от медицинските специалисти, не отразяват всички заболявания, не са съпроводени от резултати от образна диагностика, изследвания и друг вид документи, които могат да ориентират оценяващият лекарски екип в ТЕЛК за действителното състояние на пациента. Да се дадат указания по които да се преосвидетелства единствено показателя „условия на труд”, а не да се преосвидетелства лицето по всички показатели от ЕР на ТЕЛК. Тази промяна да касае лицата, които ще работят или разкриват собствен бизнес, когато са с подобрено здравословно състояние да изпълняват дадена длъжност или, ако в ЕР на ТЕЛК е записано „без право на труд”. С цел преодоляване на тези затруднения и подобряване на организацията на експертиза, за максимално улесняване на хората с увреждания, какъвто беше и основният мотив за нормативната промяна, двете страни постигната съгласие за конкретни действия от МЗ, а организациите да изпратят до териториалните си структури и членовете си обобщена кратка информация по процедурите за преосвидетелстване и първоначално освидетелстване от ТЕЛК.